实习期间辞职需要提前多久澳门网赌网址?

实习期试用期是很多人都会混淆的问题。那么,实习期和试用期有哪些不一样?实习期辞职需要提前几天?实习期辞职需要遵守哪些规定?

实习生在实习期内要是想辞职的,那么也是要按照相关规定来进行的。那么,此时提出辞职的,一般需要提前多久呢?这是很多人都比较关心的问题,下面就让律师365小编为您做详细解答吧。

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劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。所以实习期辞职,提前三天就可以了。

一、实习期间辞职需要提前多久?

试用期与实习期的不同:

劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。所以实习期辞职,提前三天就可以了。

身份不同

二、试用期与实习期有哪些不同之处

处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。

1、身份不同

目的不同

处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。

在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。

2、目的不同

关系不同

在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。

用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期;劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限在3年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月。

3、关系不同