日本留学生自述:日本找工作比中国更难

  通讯员 陈胜伟 本报记者 朱振岳

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  离开日本长野到浙江林学院留学将近一年时间了,看着不少中国大学毕业生为就业担心,日籍留学生松原末季认为,现在中国的大学生就业压力虽然大,但是日本毕业生的就业更难,因为日本的大学生人口比例比中国更高,早在多年前毕业生的就业压力就已经很大了。

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  日前,通过对松原末季进行采访,记者了解到日本毕业生就业的一些基本情况。松原认为,就业压力大小,对于每一个毕业生来说其实都是不一样的,只要自己早准备,压力可以转化为动力,在激烈的就业市场上照样可以找到属于自己的好工作。

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  与中国相似,日本实行的也是6+3+3+4的教育体制。但与中国不同的是,日本还有一种高级专门学校,是培养实用技术人才的。学生初中毕业后就可以报考这种学校,这类学校要读5年,在学校里既可以学习基础知识,又可以学习专业技能。学生从高级专门学校毕业后,还可以考大学,通过考试后只要再读两年,就可以拿到大学毕业证,这种高级专门学校很受学生欢迎。

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  在日本,学生有两次参加高考的机会,如果学生参加完A类也就是比较好的大学的入学考试而没被录取,还可以参加B类考试进入一般的大学求学。所以对日本的青年来说,要读一个大学不是问题,问题是能否进入一个好的大学,或者说毕业后能否找到好的工作。

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  与中国相似,日本的农产品价格也很低廉,所以越来越多的日本农村青年,希望通过求学等方式离开农村而到大城市去就业,这导致了愿意从事农业的农村青年越来越少,而大城市的就业压力越来越大。也有不少学生为了能找一份好的工作,选择了出国留学。

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  公务员难考且更难当

标题:毕业季他们如何找工作

澳门网赌网址,  与中国的公务员考试一样,随着就业压力的增加,公务员稳定的待遇和完善的社会保障,吸引了更多的日本大学毕业生参与了公务员考试,这使得日本的公务员考试竞争更加激烈。一般来说,实行面向社会统一招考的日本公务员考试,录取率在1/30-1/50之间。

又到一年就业季,大学生就业问题再度成为社会热点。不仅中国如此,其他国家也是。

  公务员难考,但在松原末季看来,日本的公务员更难当。日本公务员的社会保障是比较完善的,工资收入也有中等水平,但是他们的工作量很大,很多日本公务员的工作都很忙。

就业不仅是供需层面的此消彼长,更是一国经济、教育和社会治理水平的综合反映。经济形势固然影响就业,但政府、雇主、学校、学生、社会组织的各司其职、各尽其力与良性互动,将凝聚成稳定而持续的结构性力量,帮助更多年轻人在迈出校门之初找到前行坐标。

  松原末季认为,日本就业虽然难,但是打工却要容易得多。她所谓的打工,是指不稳定、没有完善社会保障的工作,因为公司找一个打工者与正式录用员工相比,人力成本要降低很多,所以很多日本企业都不愿意和大学生签订正式的劳动合同,这也使大学生对于稳定的工作越来越渴望。

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  在校打工不为挣学费

年轻人“转正”难

  当“就业难”成为社会普遍现象后,许多大学生除了在学校努力学习外,开始在课余时间打工。但日本大学生利用课余时间打工,并不像很多欧美学生那样是为自己挣学费,因为昂贵的学费要靠学生自己打工来挣几乎是不可能的,他们更多的是为积累工作经验。

如果说年轻人的就业问题已经成为全球“通病”,美国算是病得不轻的一个,年轻人就业难这几年已经成为常态。

  在日本,松原末季一到周末就会去从事婚礼服务生等工作。来到中国后,她和同学们也积极利用自己的语言优势,为广大中国同学开展日语培训,积累工作经验并获得相应的报酬。松原末季表示,要想在日本找一份好工作,仅靠在学校里学习的知识是不够的,必须积累社会经验。

根据美国劳工部的数据,目前美国25岁以下年轻人失业率高达16%,为整体劳动力人口失业率的两倍多。在金融危机之前,这一数字基本维持在10%左右。而按照专家的说法,这还低估了情况的严重性,因为政府的统计里不包括那些因为灰心而放弃求职的人,如果算上“无工作、无深造、无培训”的“三无”人群,年轻人的失业率实际上早已超过20%。

  对于目前全球性的金融危机,松原末季认为,这对于任何一个国家的求职者来说,都会增加就业压力,但是只要早准备,不断积累经验,更好地充实自己,危机也可以成为机遇,因为只要自己有了实力,就业就不会有太大困难。

华盛顿智库美国进步中心研究员萨拉·艾尔斯认为,这一代美国年轻人的就业危机与以往相比呈现了某些新特征:二十多岁陷于零薪酬的实习岗位迟迟难以转正,大学毕业生屈就于低薪低技术岗位。

她告诉记者,经济复苏缓慢是造成目前年轻人求职困境的主要因素,这样的不利局面可能对他们的人生产生长远影响。该中心在一份研究中说,如果有100万美国年轻人经历长期失业,未来十年他们在薪酬上的损失将超过200亿美元。

过去几年经济不景气,不少大学生不得不选择继续深造或参加其他形式教育培训来暂时逃避就业压力。但当他们在经济衰退的余震中最终走出校门时,却发现就业前景依然黯淡,不仅要和同龄人竞争,求职空间还要被之前失业的前辈们挤占,缺乏工作经验成为最大软肋。雪上加霜的是,他们中不少人身上还背负着沉重的学贷负担,于是无奈之下只有退而求其次,先找个“饭碗”再说。

根据埃森哲咨询公司的一份报告,两年来,美国超过40%的大学毕业生“大材小用”,所从事工作的技术含量与本科学位不匹配。美国经济政策研究所的研究表明,2000年以来,美国大学毕业生的实际工资下降了8.5%,而且获得雇主提供医疗保险等福利的人群比例也呈下降趋势。由此可见,大学文凭已不再是高薪岗位的保证。

不过,就在很多美国学生为“找”工作而一筹莫展时,也有另外一群人在“造”工作。像“脸谱”的创始人马克·扎克伯格,以及雅虎花重金收购的轻博客网站Tumblr的创始人戴维·卡普,他们都是年纪轻轻就拥有了数亿美元身家的创业典范,不仅自己跻身富豪行列,还成为整个行业的先锋。

专家认为,扎克伯格等人的成功除了天赋异禀之外,与美国社会对创新和创业的尊崇不无关系。哈佛大学教育专家托尼·瓦格纳就认为,创造力将成为就业过程中越来越重要的元素。他认为,美国的教育体系不应该是让学生准备好上大学,而是应该让学生准备好创新。

当然,像扎克伯格和卡普这样轻松创造出美国就业神话的人只是凤毛麟角。

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