半年报丨连续两年经营性现金流为正 阳光城的高速高质量增长模式

股灾黑色幽默:房企的自救和被救

图片 1

图片 2

图片 3

在地产界,很少有房企能在过去两年间实现连续两年的经营性现金流为正。碧桂园在今年的半年业绩会上,盘点了过往连续两年经营性现金流为正的企业,除了碧桂园自己,就是一直以财务稳健著称的龙湖。但今年,恐怕还要增加一家,这家房企就是销售额已经进入前16名的阳光城。

今年,上半年阳光城获得了32.76亿元的经营性现金流净流入,这是继2017年年中、2017年年末之后,阳光城再度实现经营性现金流流入。

中南建设的董秘梁洁在和讯房产交流时说,其实房地产企业要想实现经营性现金流为正并不难,只要不买地就是了。但如果,大规模买地,又同时实现现金流为正,就非常难得。

而阳光城上半年就是在获得了超过551万平米的情况下,实现了经营性现金流为正。

尤其难得的是因为经营现金流的增长,阳光城减少了筹资性现金流,债务占比大幅下降。

雪球上有投资者在研读了阳光城今年的半年报之后,给以很高的评价,认为只要按照目前的高增长质量模式,未来阳光城不仅盈利能力会增强,规模增长速度会持续,运营风险也将大大降低,会是又一支有潜力的优质地产股。

半年报显示,阳光城今年上半年业绩水平大幅提高,实现营业收入152.08亿元,同比增长102.10%;合并报表归属于上市公司股东净利润10.31亿元,同比增长214.27%。房地产业务毛利率27.18%,同比增加4.81个百分点,较2017年末增加2.61个百分点,盈利能力进一步提升。

1

今年前1-6月,阳光城录得合约销售金额达700.11亿元人民币,而去年同期的销售金额是395.8亿,增幅达到76.88%。在销售额前20的房地产企业中,这一销售额增长幅度处于第一军团。

尤为难得的是,取得这一销售增幅,是在阳光城大幅度去债务杠杆的情况下实现的。扣除预收账款的资产负债率同比减少5.91百分点,较2017年底减少5.73个百分点,净负债率同比减少50.86个百分点,较
2017年底减少19.59个百分点。

民生证券、光大证券、中信建投等券商都发表研报,认为阳光城正在积极努力地降低杠杆,优化资本结构,降低财务成本,以更高质量地实现高速增长。

半年报显示,公司的长期借款、短期借款等有息负债,占公司的总资产比重,由34.55%,下降至29.66%。其中,短期借款的下降幅度最大,由原本占公司总资产的8.16%,下降至5.36%。短期借款总金额只有131.08亿元,而阳光城截止6月30日的货币资金就有332.89亿元。

而且在332.89亿的货币现金中,仅有26.4亿属于按揭担保保证金、银行贷款保证金,以及其他保证金等限制性资金。换句话说,阳光城账上的现金已经足够偿还所有到期的短期借款。

调整负债结构,通过价值创造,多元化融资等手段,增权益、降负债,是阳光城上半年实施的主要策略。

半年报披露的筹资性现金流数据,在很大程度上反映,阳光城削减债务融资的力度。上半年,阳光城通过借款取得的现金,比去年下半年减少了16.44%;发行债券获得的现金,比去年下半年减少了71%,偿还债务增加的现金支出,则比去年下半年增加了81.32%。

在债权比重大幅下降的同时,通过吸引股权投资,增加项目开发资金,成为阳光城的主要策略。半年报显示,公司直接吸收投资获得的资金,由去年下半年的37.64亿,增长至上半年的49.02亿元。

2

有人说,阳光城在积极去杠杆的背景下,实现销售规模增长其实并不难。因为,房地产行业流行合作开发。那些只占项目股权比例往往只有百分之四五十的房企,往往合同销售规模是权益销售规模的一倍甚至更多。

然而,阳光城的情况是,不仅仅合同销售额大幅增长,权益销售额也大幅增长了。

上半年,阳光城的权益销售规模达到566.38亿元,而根据克而瑞2017年的统计,阳光城在2017年前6月的权益销售额只有364.1亿元。以权益销售额计算,增幅也达到56.71%。

在净负债率下降超过50%的情况下,如此高的销售规模扩增,显示出阳光城极高的发展质量。

高效运营,是阳光城一直倡导的策略。阳光城一直坚持“五圆”快速发展模型,以三升一降(提升规模、速度、品质,降低成本)为核心。

在项目开发运营中,公司强化过程管控,严控项目运营节点,在保证质量的前提下,提高项目周转速度。

在今年的博鳌房地产论坛上,吴建斌向媒体透露了阳光城所以能在降杠杆的同时,实现了销售规模的快速增长的奥秘。这个奥秘就是“高周转”。

他认为,高周转的实质是买完地之后快开发快销售快回笼,阳光城对不同城市的周转速度要求。一类城市以一线城市和部分强二线城市为主,现金流回正周期约为16个月,以武汉为代表的二类城市现金流回正约需为12个月,三类城市要求7到8个月。

和之前相比,阳光城的周转速度变得更快,运营效率也大幅提升。为了实现高周转,阳光城在充分保障人才培养及引进、充足土地储备和稳健财务政策的同时,加强前期策划,强化运营体系,保障
人、财、地三要素的有机结合和高效发挥,促使企业快车道上良性循环发展。

3

确保阳光城加快周转速度的,还是先进的机制。

阳光城奉行“精英治理、三权分立”的现代企业管理机制,招揽行业顶尖职业经理人并充分授权,简单透明、结果导向、
合作共赢,以高效发挥优秀人才梯队的治理职能,为公司持续发展提供强有力保障。

公司建立全方位多层次的激励体系,通过“双赢”机制、股权激励等手段,充分激励,有效增强员工个人绩效与公司
业绩的相关度,全面激发全体员工的主人翁意识、工作活力和积极性,为公司高效运营、持续发展提供充足动力。

中高层和关键岗位强制跟投,且设置了一定的投资门槛,基层员工自愿跟投,集团配资最高达1:7。

上半年,阳光城持续对“双赢”机制进行优化完善,保持其先进性和适用性。截至报告期末,公司“双赢”机制覆盖项目数量达到110个,极大地激发了员工积极性,进而提升了公司运营效率。

除此外,阳光城还在今年7月推出2018年股权激励计划,本次激励计划的股票期权数量为34,500万份,占公司股本总额的8.52%,激励对象共计442名,除公司董事和高级管理人员以外,覆盖了大量核心业务骨干。

先进而有效的激励机制,让阳光城的运营效率达到了比过往更高的水平。最终在大幅度去杠杆的背景下,实现了持续性的高质量增长。

猜你喜欢图片 4

不过,此次激励的绩效考核目标并不低,需要2018-2021年每年的营收和净利润增速达到35%,这也对公司的整个管理团队提出了更高的要求。

半年报丨靠卖酒店赚利润 大悦城地产何时才能突出重围?

半年报|租赁首入核心业务:万科半年报折射“去地产化”逻辑

在严峻的内外部环境下,公司于2017年下半年迎来了新管理层的上任,包括总裁朱荣斌先生、两位执行副总裁吴建斌先生和阚乃桂先生等先后履职。

房企可不是“华帝”,退房谈何容易?

应对新周期:新管理层上任,战略调整

资色·争锋|进军千亿后,等待这些开发商的是什么

图片 5

40年·楼市局中局|从中国百强县看城市群画像:长三角被楼市爱上了

公司负债率、现金流指标改善的另一个原因是在2018年上半年主动放缓了拿地的节奏。根据华创证券研报整理的数据,阳光城2015-2017年的拿地金额分别为187、370和1220亿元,占当期销售金额的60%、76%以及133%。到了2018年,公司以权益对价306亿补充土地储备1,333万平方米,占当期权益销售金额的25.86%,出现了明显下降。

半年报|潘石屹:不会为规模扩张进行兼并 资本市场好SOHO 3Q就会上市

本文作者:面包财经

TOP影响力榜单丨为什么贵司的业绩靓丽,股票却还是跌了?

阳光城(000671.SZ)2018年业绩超出市场预期:全年实现营收564.7亿,归母净利润30.18亿,分别同比增长了70.28%以及46.36%。经营性净现金流同比增长147.55%,净流入218.31亿。

这是一个重大的转折点,特别是在当前行业集中度进一步提升的背景下。如下图所示,截止2018年底,TOP20房地产企业的销售面积已经占到了25.74%,而销售金额更是达到了38.32%。未来,随着拿地成本不断提高,外部不确定的逐渐增加,规模有时候就意味着更大的抗风险能力。

最近这两年,上市房企普遍面临的一个压力是降低杠杆率,提升财务安全性。由于前几年负债率较高,降杠杆成为阳光城新管理层上任后最核心的任务之一。

二级市场迅速作出正面反应。公司3月14日晚间发布年报,次日股价收涨7.42%,第三天继续大涨超过8%。

2017年下半年之后,阳光城一个显著的变化是周转速度加快,在整体市场放缓的情况下,销售额迅速增长。年报数据显示:公司2018年的全口径销售金额为1,628.56亿,其中权益销售金额1,183.25亿,历史上首次突破了千亿。

紧接着,公司又发布了回购预案,回购价格不超过8.42元/股,回购数量不少于公司总股本的0.6%且不超过总股本的1.2%。回购后的股票将用于后续员工持股计划的股份来源。

跨越千亿门槛,迎战房企巨头时代

不过,回购股份并非阳光城的特有现象。从2018年下半年,尤其是四季度之后,除了阳光城之外,还有多家上市房企都推出了回购增持计划,显示出上市房企大股东和管理层们,在股价大幅下跌之后对未来预期开始转向乐观。

下表为阳光城自2015年以来的资产负债率变化情况。从中可以看到,该指标在2016年达到高点69.48%以后持续下降,2018年进一步下降到了60.84%。

阳光城的这份成绩单来之不易,过去两年房地产行业面临着复杂多变的外部环境。从财务角度,上市房企负债率普遍偏高、销售回款速度承压;外部环境上,调控日益深入、融资环境紧缩;市场格局上,份额向头部房企迅速集中,优质土地竞争激烈。

除了风险共担、盈利共享的“双赢机制”,基于管理层激励等方面的考虑,阳光城在2018年7月抛出了一份颇为慷慨的股权激励方案,计划授予的股票期权数量为34,500万份,占激励前公司总股本的8.52%,行权价格为6.16元/股。此次激励的范围非常之广,不仅包括了董事、总裁等总部高管,还包括了435人核心干部。

图片 6

以融资环境为例。2019年1月份,社会融资规模增量为4.64万亿,存量规模达到205.08万亿,同比增长10.4%。多位经济学家预计未来融资环境仍会持续好转。

随着内部经营状况和外部环境边际改善,阳光城面临的局面已经较过去两年有显著的变化。年报中对2019年提出的要求是:“在保证安全有序运营的基础上,充分发挥精准、高效、灵活的优势,追求实现持续、高速、优质的发展。”

剔除预收款项后的资产负债率是衡量房企财务杠杆率的一个重要指标,负债率越低通常意味着财务杠杆越小。但是,由于最近几年上市房企普遍引入了新的金融工具,比如兼具债券和股权性质的永续债、可转债等资本工具,单纯的负债率指标参考价值有所降低。

进入2019年以来,阳光城继续保持着强劲的销售增长势头。根据第三方研究机构克而瑞统计的2019年1-2月房地产企业销售排名,阳光城的操盘金额和操盘面积分别排在了全行业的第13名和第12名,相比2018年同期的22名和16名有了明显的提高。

过去两年,阳光城到底发生了什么?

进入2019年,尽管房地产行业宏观调控仍在继续,但整体外部环境已经出现明显改善。

图片 7

上任一年多之后,以朱荣斌为首的新管理层交出了超预期的2018年业绩。2019年将会交出怎样的成绩单,值得期待。